Aktienoptionsübernahme

Was ist eine Übernahme Eine Übernahme erfolgt, wenn ein übernehmendes Unternehmen ein Gebot abgibt, um die Kontrolle über eine Zielgesellschaft zu übernehmen, oft durch den Kauf einer Mehrheitsbeteiligung. Wenn die Übernahme durchläuft, übernimmt die übernehmende Gesellschaft die Verantwortung für alle Zielgesellschaften Betrieb, Beteiligungen und Schulden. Wenn das Ziel ein börsennotiertes Unternehmen ist, bietet das übernehmende Unternehmen ein Angebot für alle ausstehenden Aktien an. Laden des Players. BREAKING DOWN Übernahme Eine willkommene Übernahme, wie eine Akquisition oder Fusion, verläuft in der Regel reibungslos, da beide Unternehmen eine positive Situation sehen. Im Gegensatz dazu kann eine unerwünschte oder feindliche Übernahme ziemlich aggressiv sein, da eine Partei nicht freiwillig teilnimmt. Feindliche Übernahme Die übernehmende Firma kann eine ungünstige Taktik wie eine Dämmerung benutzen, wo sie eine wesentliche Beteiligung an der Zielgesellschaft kauft, sobald sich die Märkte öffnen, wodurch das Ziel die Kontrolle über das Unternehmen verliert, bevor es realisiert, was geschieht. Die Zielfirmen Management und Board of Directors können stark widerstehen Übernahmeversuche durch Taktiken wie eine Giftpille. Die es den Aktionären ermöglichen, mehr Aktien zu einem Abschlag zu kaufen, um die Anteile des Erwerbers zu verdünnen und eine Übernahme teurer zu machen. Gründe für eine Übernahme Eine Übernahme ist praktisch die gleiche wie eine Übernahme, mit der Ausnahme, dass der Begriff Übernahme eine negative Konnotation aufweist, was anzeigt, dass das Ziel nicht erworben werden soll. Ein Unternehmen kann als Bieter tätig sein, indem er versucht, seinen Marktanteil zu erhöhen oder Skaleneffekte zu erzielen, die ihm helfen, seine Kosten zu senken und damit seine Gewinne zu steigern. Unternehmen, die attraktive Übernahmeziele sind diejenigen, die eine einzigartige Nische in einem bestimmten Produkt oder einer Dienstleistung kleine Unternehmen mit lebensfähigen Produkten oder Dienstleistungen, aber unzureichende Finanzierung eines ähnlichen Unternehmens in enger geografischer Nähe, wo Kombination von Kräften könnte die Effizienz zu verbessern und sonst lebensfähige Unternehmen, die auch bezahlen Viel für Schulden, die zu einem niedrigeren Kosten refinanziert werden könnte, wenn ein größeres Unternehmen mit besseren Krediten übernahm. ConAgras Feindlicher Übernahmeversuch von Ralcorp ConAgra versuchte zunächst einen freundlichen Verkauf, Ralcorp im Jahr 2011 zu erwerben. Als die ersten Fortschritte zurückgewiesen wurden, beabsichtigte ConAgra, eine feindliche Übernahme zu machen. Ralcorp reagierte mit der Giftpille-Strategie. ConAgra antwortete durch Angebot von 94 pro Aktie, die deutlich höher als die 65 pro Aktie war Ralcorp war, als der Übernahmeversuch begann. Ralcorp bestritt den Versuch, obwohl beide Unternehmen im darauffolgenden Jahr an den Verhandlungstisch zurückkehrten. Der Vertrag wurde schließlich im Rahmen einer freundlichen Übernahme mit einem Kurs pro Aktie von 90 getätigt. Zu diesem Zeitpunkt hatte Ralcorp den Spinoff seiner Post-Cereal Division abgeschlossen, was dazu führte, dass der Preis von ConAgra deutlich höher lag als das Angebot der vorherigen Ich arbeite für ein börsennotiertes Unternehmen, das von einem anderen börsennotierten Unternehmen erworben wurde. Ich besitze auch Aktien von eingeschränkten Aktieneinheiten für mein Unternehmen. Alle meine Aktien sind geplant, um weit zu weiten, weit nach dem Erwerb abgeschlossen sein wird. Was typischerweise bei unbesicherten Aktienoptionen der Fall ist, beschränkte Aktieneinheiten während einer Akquisition. Ich vermute, dass sie verwendet werden, um mir einen gleichwertigen Betrag meiner neuen Arbeitgeberaktie mit demselben Wartezeitpunkt zu gewähren. Es gibt eine Reihe von möglichen Ergebnissen bei einer Akquisition. Sie umfassen, sind aber nicht beschränkt auf: 1) vollständige Verpflichtung automatisch bei einem Erwerb, 2) partielle Ausübung einer Akquisition mit Rückstellung für eine zusätzliche Ausübungsmöglichkeit bei Beendigung nach einem Erwerb, 3) Teilausübung auf einen Erwerb ohne Rückstellung für eine zusätzliche Beendigung nach Beendigung Nach einer Akquisition. Und 4) keine Verpflichtung auf eine Akquisition ohne Vorkehrungen für eine Beschleunigung nach dem Erwerb. Unabhängig von dieser Antwort, bin ich immer noch neugierig, von jemand anderem zu hören, die durch dieses Szenario gegangen ist und wie es für sie ausgearbeitet, vor allem, wenn es nicht eines der Ergebnisse, die in diesem Artikel oben beschrieben. Nach dem öffentlich eingereichten Formular 8-K Dokument für den Erwerb, Ill bekommen eine angemessene Menge an unbestätigten Beständen mit dem gleichen Zeitplan. Great Dieses ist eine große Frage. Ive nahm an einem Abkommen wie das als Angestellter, und ich weiß auch von Freunden und Familie, die während eines Buyout beteiligt waren. Kurz gesagt: Der aktualisierte Teil Ihrer Frage ist richtig: Es gibt keine einzige typische Behandlung. Was passiert mit unbesetzten Restricted Stock Units (RSUs), Unvested Aktienoptionen, etc. variiert von Fall zu Fall. Darüber hinaus, was genau wird passieren, in Ihrem Fall sollte in der Zuschuss-Dokumentation, die Sie (hoffentlich) erhalten haben, wenn Sie ausgestellt wurden beschränkten Bestand in den ersten Platz beschrieben worden sein. Sowieso sind hier die zwei Fälle, die ich gesehen habe, vorher geschehen: Unmittelbare Weste aller Maßeinheiten. Unmittelbare Vesting ist oft der Fall mit RSUs oder Optionen, die Führungskräften oder Schlüsselpersonen gewährt werden. Die Zuschussdokumentation beschreibt in der Regel die Fälle, in denen eine sofortige Ausübung erfolgt. Einer der Fälle ist in der Regel eine Änderung in der Kontrolle (CIC oder COC) Bestimmung, die in einem Buyout ausgelöst. Andere unmittelbare Weste Fälle können sein, wenn der Schlüssel Mitarbeiter beendet wird, ohne Ursache oder stirbt. Die Begriffe variieren und werden oft von klugen Mitarbeitern ausgehandelt. Umrechnung der Einheiten in einen neuen Zeitplan. Wenn etwas mehr typisch für regelmäßige Mitarbeiter-Stipendien, ich denke, dies wäre. Im Allgemeinen werden solche RSU - oder Optionszuschüsse zum Dealpreis auf einen neuen Zeitplan mit identischen Daten und Vesting-Prozentsätzen umgerechnet, wobei jedoch eine neue Anzahl von Einheiten und Dollarbeträgen oder Ausübungspreisen in der Regel das gleiche Ergebnis haben würde Wie vor dem Deal. Im auch neugierig, wenn irgendjemand anderes durch einen Buyout gewesen ist, oder weiß jeder, der durch einen Buyout gewesen ist, und wie sie behandelt wurden. Danke für die tolle Antwort. Ich grub meine Bewilligungsdokumente, und das Wesentliche, das ich von ihm erhält, ist, dass alle beschriebenen Resultate (hier in dieser Frage und im Abkommen) möglich sind: eine Strecke vom nicht-so-angemessenen, zum sehr-gerechten und Zu den Windfall Fällen. Ich glaube, ich muss abwarten und sehen, leider, wie I39m definitiv nicht ein C-Level oder quotkeyquot exec Mitarbeiter. Ndash Mike Apr 20 10 at 16:25 Went durch einen Buy-out bei einem Software-Unternehmen - sie wandelten meine Aktienoptionen auf die neue company39s Aktie zu dem gleichen Zeitplan, den sie vorher waren. (Und dann bot uns ein neues Neuvermietungspaket und ein Retention Bonus, nur weil sie wollte die Mitarbeiter um zu halten.) Ndash fennec Ich arbeitete für eine kleine private Tech-Firma, die von einem größeren erworben wurde Öffentlich gehandelten Tech-Unternehmen. Meine Aktien wurden, wie im Vertrag beschrieben, um 18 Monate beschleunigt. Ich habe diese Aktien zu einem sehr niedrigen Ausübungspreis (unter 1) ausgeübt und erhielt eine gleiche Anzahl Aktien im neuen Unternehmen. Gemacht ungefähr 300.000 vor Steuer. Dies war im Jahr 2000. (Ich liebe, wie die Regierung betrachtete uns reich in diesem Jahr, haben aber nie gemacht, dass die Menge seit) beantwortet Ihre Antwort 2017 Stack Exchange, Inc